Diferencia entre táctica y estrategia

Táctica vs Estrategia

La estrategia se trata del panorama general, y las tácticas son lo que uno usa en el momento para lidiar con una situación. Esto se ilustra mejor con el ejemplo de la guerra. Siempre habrá una estrategia más amplia o un plan de juego en la guerra. Por ejemplo, un General podría decidir tomar el territorio enemigo usando tanques. Esa es una estrategia. Para trabajar esa estrategia, el comandante de un regimiento de tanques tendría que estudiar el territorio en cuestión y encontrar las tácticas que se desplegarían para lograr el objetivo establecido.

Las tácticas son las decisiones del día a día que uno debe tomar para llevar adelante una estrategia hasta su conclusión lógica. Por otro lado, la estrategia tiene que ver con la perspectiva. Incluye el plan general para lograr un determinado objetivo. Sin una estrategia bien pensada, cualquier intento sería un tiro a ciegas en la oscuridad. No habrá una dirección planificada en la que quiera ir y ninguna idea de los medios que se utilizarán para llegar a cualquier parte.

Sin embargo, lo gracioso es. La estrategia se ha considerado durante mucho tiempo el dominio del pensador avanzado que puede visualizar el futuro y hacer grandes planes para llevar su organización allí. Por eso elabora un gran plan y lo deja en manos de los secuaces menos intelectuales que tienen que recurrir a la táctica para avanzar según el plan del líder. Irónicamente, a menudo es el táctico que piensa en los pies que tiene que lidiar con situaciones reales lo que salva el día. A veces, la estrategia es palabrería y truenos y las tácticas son acción y realidad.

Sin embargo, no le corresponde a nadie tirar la estrategia por la ventana. Sin una estrategia que lo guíe, la táctica no logrará nada. Ninguna empresa u organización puede tener éxito a menos que sea capaz de unir las habilidades de estrategas y tácticos. Los estrategas pueden elegir los objetivos correctos a largo plazo, así como decidir los caminos a seguir en esa dirección. Los partidarios, por su parte, harán un uso completo de los recursos disponibles día a día para lograr los objetivos a largo plazo de la estrategia de la mejor manera.

Necesita diferentes tipos de personas con diferentes niveles de habilidades y capacidades para diseñar estrategias y tácticas para su organización. La táctica sin estrategia no es nada. Si los supervisores de trabajo en el antiguo Egipto desplegaban una masa de hombres para mover piedras al sitio de construcción de una pirámide, la táctica probablemente era correcta en términos de la cantidad de hombres necesarios para empujar una cantidad determinada de piedras. Pero lo que realmente hace que este esfuerzo valga la pena es la disposición previa para construir una rampa desde donde están las piedras hasta la ubicación exacta de la pirámide. Ahora que es una estrategia. Las tácticas deben fluir de la estrategia y, en su mayoría, no al revés.

Resumen:

1. La estrategia tiene que ver con el panorama general, y las tácticas son lo que una persona usa actualmente para lidiar con una situación.
2. Las tácticas son las decisiones diarias que se deben tomar para llevar una estrategia a su conclusión lógica. Por otro lado, la estrategia tiene que ver con la perspectiva.
3. Sin una estrategia que lo guíe, la táctica no logrará nada.