Diferencia entre cultura y tradición
Los términos cultura y tradición tienen significados muy similares y es fácil creer que se refieren a lo mismo. Son términos generalizados que a menudo se usan indistintamente. Sin embargo, existen claras diferencias entre ellos.
1. Descripción
La primera diferencia principal entre los dos términos es el conjunto real de cosas que cada uno describe. Una tradición describiría una creencia o un comportamiento. Una definición más profunda la definiría como “las formas del patrimonio artístico de una determinada cultura; creencias o costumbres iniciadas por sociedades y gobiernos, como himnos nacionales y días festivos nacionales; creencias o prácticas que fomentan denominaciones religiosas y cuerpos eclesiásticos que comparten historia, costumbres, cultura y, en cierta medida, corpus doctrinal”.[i] Las familias también pueden transmitir tradiciones de generación en generación.
Por otro lado, cultura es un término que no se limita solo a creencias y comportamientos, aunque se incluyen. Comprende también el conocimiento, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otras habilidades y hábitos que el hombre adquiere como miembro de la sociedad. Una definición más contemporánea sería: «La cultura se define como un dominio social que enfatiza prácticas, discursos y expresiones relevantes, que expresan, a lo largo del tiempo, la continuidad y discontinuidad del significado social de la vida común».[ii] Como puede ver, la cultura es un término mucho más amplio que incluye la tradición, así como otras cosas. En pocas palabras, las tradiciones son parte de la cultura.
2. Cómo se aprenden y practican
Los nuevos miembros de cada sociedad aprenden sobre la cultura y la tradición, generalmente cuando son niños. En el caso de la tradición, este conocimiento se transmite de generación en generación y puede durar miles de años. Se puede pensar en las tradiciones como vínculos con el pasado, incluidas piezas de cultura histórica. Las tradiciones se pueden aprender oralmente a través de la narración o la práctica. Por lo general, comienzan con una persona o un grupo pequeño y se generalizan. Sin embargo, este no es siempre el caso, ya que algunas familias tienen tradiciones que son exclusivas de sus hijos.[iii] Las tradiciones también son a veces poco prácticas, pero no cambian debido a su valor histórico. Un buen ejemplo de esto son las pelucas que usan los abogados en Inglaterra. Esto no es práctico, pero todavía se hace hoy en día porque es una tradición de la corte.
La cultura es una forma de vida que se aprende sumergiéndote en ella. A menudo se considera un aspecto definitorio de lo que significa ser humano. Describe una amplia gama de fenómenos transmitidos a través del aprendizaje social. También se refiere a redes complejas de comportamiento o prácticas y conocimiento acumulado que se enseña y aprende a través de la interacción social y la existencia en grupos humanos particulares. La cultura puede usarse en un sentido muy amplio, como la cultura de la nación, o en un sentido muy restringido, como la cultura de una escuela o una empresa individual. Una cultura también se puede dividir en subculturas, o grupos más pequeños que comparten características comunes pero que aún pertenecen a la cultura más grande.[iv]
3. Capacidad de cambio
La cultura y la tradición también varían en su capacidad de cambio. Las tradiciones tienden a permanecer igual durante muchas generaciones. Puede haber diferencias sutiles, pero por lo general la base de la tradición no cambia. Pueden evolucionar, pero por lo general lo hacen a un ritmo muy lento.[v]
La cultura, por otro lado, es una percepción de los matices de un grupo, ya sea grande o pequeño, en un momento dado. Esto tendría en cuenta todos los aspectos de la cultura. El Cambridge English Dictionary define la cultura como «una forma de vida, especialmente en las costumbres y creencias generales, de un grupo particular de personas en un momento particular». Debido a este rasgo, es muy fluido y dinámico. Las culturas tienden a cambiar mucho con el tiempo, algunas ocurren rápidamente y otras lentamente. Hay 29 formas diferentes identificadas en las que se puede estimular el cambio cultural, incluidas cosas como la innovación, el crecimiento, la modernización, la industria, la ciencia y la revolución. Se cree que la humanidad se encuentra actualmente en un período de cambio cultural que se está acelerando en todo el mundo, en el que todas las culturas están cambiando y cambiando más rápidamente que nunca. Varios factores están contribuyendo a esto, incluida la expansión del comercio internacional, los medios de comunicación y el gran crecimiento de la población en los últimos años. Muchos esfuerzos están actualmente en marcha para preservar aspectos de las culturas que están desapareciendo.[vi]
4. El origen de las palabras
El origen de la palabra tradición proviene de raíces latinas. Se deriva del traderere o muy tradere que significa transmitir o dar para su custodia. Originalmente se usó como un término legal para describir transferencias y herencias. La definición moderna de la palabra vino durante el período de la Ilustración y surgió en los últimos siglos, cuando la idea de tradición se colocó en el contexto de progreso y modernidad de la mano. [vii]
La palabra cultura tiene raíces romanas que se remontan a Cicerón, quien escribió sobre el cultivo del alma, o la «cultura animi». En ese momento, era una metáfora agrícola para referirse al desarrollo de un alma filosófica. En el siglo XVII, el filósofo alemán Samuel Pufendorf usó la metáfora en un contexto moderno, en el sentido de que creía que se refería a «todas las formas en que los hombres superan su barbarie original y por las cuales los hombres se vuelven completamente creados por el hombre». En el siglo XX, otro filósofo, Edward Casey, lo describió como derivado de la palabra latina colere y que cultura o cultura significa «vivir en un lugar suficiente para sostenerlo, ser responsable, responder para cuidar de él».[viii]
