Diferencia entre negociación y arbitraje
Negociación vs Arbitraje
El arbitraje y la negociación son dos tipos de procesos involucrados en la resolución de una disputa entre dos partes. Estos dos tipos de resolución de disputas son parte de las medidas apropiadas de resolución de disputas (también conocidas como ADR) que se utilizan como alternativas a la acción judicial o litigio. Los casos atrasados en los tribunales y un proceso judicial muy largo llevaron a este tipo de resolución de disputas. También hay dos procesos adicionales: mediación y conciliación.
Las ventajas del arbitraje y la negociación son que son más baratos y lentos en comparación con los litigios judiciales. Además, el proceso y la documentación del proceso es privado y confidencial. Las decisiones tanto para el arbitraje como para la negociación las toman únicamente las partes interesadas.
Los formatos y la naturaleza del arbitraje y la negociación difieren entre sí. En el arbitraje, ambas partes designan un árbitro o árbitros externos. El número de árbitros suele ser un número impar de uno o tres para desalentar las decisiones empatadas.
Los árbitros suelen ser designados por las partes, árbitros existentes o una parte externa, como un tribunal.
El trabajo del árbitro es escuchar a ambas partes y decidir sobre cada término de la disputa. La decisión a menudo se anuncia en un ‘laudo’, un documento que da y explica la decisión. Un laudo es tan legalmente vinculante como un veredicto judicial. El arbitraje está sujeto a las leyes estatales y federales, razón por la cual el laudo es vinculante y legal. Normalmente, una decisión o un laudo no se apelan ante un tribunal.
Los costos de arbitraje generalmente se incluyen en el laudo, a menos que ambas partes ya hayan negociado los costos entre ellos.
La negociación, por otro lado, involucra a dos partes y un facilitador, como sugiere el nombre. El facilitador permite que ambas partes discutan y negocien sus disputas. El facilitador registra todo el proceso incluyendo las posiciones de las partes, sus acuerdos y sus discusiones.
Las negociaciones dan como resultado un memorando de acuerdo. El acuerdo especifica la disputa, los medios para resolver esa disputa y la terminación de la disputa de las partes.
Las partes involucradas generalmente se deshacen de los costos de las negociaciones.
A diferencia del arbitraje, la resolución en negociación no es tan legalmente vinculante.
Resumen:
- El arbitraje y la negociación son dos formas de resolución adecuada de disputas (ADR) y procesos alternativos al litigio judicial. Ambos son privados, rápidos, menos costosos y garantizan la confidencialidad. Las otras formas de ADR son la conciliación y la mediación.
- La negociación y el arbitraje difieren en la función y las personas involucradas en cada proceso. En el arbitraje, ambas partes nombran un árbitro y un facilitador supervisa las negociaciones.
- En el arbitraje, el árbitro decide el resultado de la disputa después de escuchar a ambas partes. La resolución se denomina laudo, que es definitivo y jurídicamente vinculante. Mientras tanto, un facilitador permite que ambas partes hablen entre sí sobre la disputa y ayuda a llegar a un acuerdo. Un resultado de rechazo se denomina memorando de acuerdo. Este documento no es tan legalmente vinculante como un laudo.
- Los facilitadores y árbitros suelen ser terceros. Solo los árbitros deciden el resultado de la disputa y los facilitadores permiten que ambas partes lleguen a su propio acuerdo. En resumen, un facilitador es una parte indirecta en el proceso.
- Los costos del arbitraje pueden ser determinados por el árbitro o por ambas partes contendientes, según la situación. Mientras tanto, los honorarios del negociador generalmente se dividen entre las dos partes.
- Un laudo (como un arbitraje) no se puede apelar ante un tribunal. Por otro lado, un tribunal puede cuestionar o anular un memorando de acuerdo que haya surgido como resultado de las negociaciones.
- Los árbitros suelen ser abogados o personas relacionadas con la ley y es posible que los facilitadores no tengan formación jurídica.
