Diferencia entre política y procedimiento
Política vs Procedimiento
Una organización debe ser administrada adecuadamente. Las operaciones deben funcionar correctamente para que se logren ciertos objetivos de la organización. Una organización debe seguir un determinado sistema para que quede claro para todos qué objetivos está tratando de lograr como organización. Estas son las razones por las que los comités elaboran políticas y procedimientos en una organización.
Si una organización no tiene políticas y procedimientos, seguramente decaerá y colapsará. Además, sin estas políticas y procedimientos, será muy difícil para una empresa u organización lograr cualquier objetivo. Una organización debe tener claros sus objetivos, cómo lograrlos, qué se debe hacer y por qué se debe hacer. Estas políticas y procedimientos pueden ser escritos o no escritos.
Las políticas y los procedimientos parecen ser similares. Ambos parecen ser pautas. Sin embargo, estas son dos cosas diferentes. Hay muchas diferencias entre estos dos y puede ver sus diferencias definiéndolas primero.
Las políticas son más como acciones. Decide lo que una empresa va a hacer. Guía a la organización sobre cómo se supone que se deben hacer las cosas. No solo le muestra a su empresa cómo debe funcionar; también aclara la posición de la empresa en temas importantes. Orienta a la organización hacia los objetivos deseados. Ayuda a la empresa a tomar las direcciones correctas y conducirlos a los logros que quieren alcanzar. Las políticas se dividen en dos categorías. Primero, sirve como una guía o reglas a seguir para los empleados. En segundo lugar, sirve como una misión para la empresa.
Dado que las políticas son en su mayoría lineamientos y procedimientos de la misión, los procedimientos describen o describen las acciones o los métodos normales que deben tomarse para cumplir con las misiones de esa empresa. En otras palabras, los procedimientos complementan las políticas; es la columna vertebral de las políticas en una empresa u organizaciones. Los procedimientos son protocolos implementados para mostrar los métodos paso a paso para lograr las políticas de una determinada empresa u organización. Cuando estos métodos se conviertan en un sistema que se está siguiendo, entonces habrá un ciclo en la empresa para que se logren los resultados finales deseados.
En resumen, una política es un curso de acción creado para que la empresa se oriente hacia las metas o misiones que desea alcanzar. Los procedimientos, por su parte, son métodos y guías paso a paso para seguir las políticas creadas por la empresa u organización.
RESUMEN:
1.
Una política es una directriz y un procedimiento es el método de acción.
2.
Las políticas son menos técnicas, más como reglas, y los procedimientos son un sistema paso a paso más detallado.
3.
Las políticas son partes muy importantes de las estrategias organizacionales, mientras que los procedimientos son más tácticos.
4.
La política la elaboran quienes se encuentran en la parte superior de la jerarquía gerencial, y los procedimientos paso a paso los establecen los líderes en el nivel organizacional más bajo.
