Diferencia entre distancia y trabajo

El trabajo y la distancia son partes importantes de nuestra vida diaria y, a menudo, usamos las dos palabras indistintamente, aunque eso no es correcto. La longitud y el trabajo de las dos palabras son diferentes entre sí y discutiremos algunas de las principales diferencias entre las dos en el siguiente artículo.

La duración es la medida del tiempo que lleva completar un trabajo o el tiempo que algo continúa. El trabajo, por el contrario, es la medida de la cantidad de trabajo realizado en un período de tiempo o la medida de la actividad que implica un esfuerzo mental o físico realizado para lograr un resultado. Otra diferencia es que la duración se puede medir en segundos, horas o días pero el trabajo se mide en cantidades como 1, 2, 3; solemos decir que se han realizado dos de cada tres tareas u obras y así sucesivamente.

También hay una diferencia en la forma en que usamos las dos palabras. Tenga en cuenta que hay una diferencia muy importante a pesar de que usamos ambas palabras para sacar conclusiones sobre las tareas que se completan o no; hay que señalar que si bien se puede hacer trabajo, no siempre es algo que se pueda hacer o hacer físicamente. Por ejemplo, si Jack está haciendo un pastel y le tomaría 5 horas hacerlo, su trabajo es que está haciendo un pastel y el tiempo de ‘duración’ es de 5 horas o si Adam ha estado viendo la televisión desde las 2 en punto, entonces él estará trabajando. que Adán está viendo la televisión y su duración será de 2 horas. Estos ejemplos de nuestra vida diaria ayudan a explicar cómo se puede definir la misma cosa utilizando el trabajo o el tiempo.

Comúnmente usamos la palabra trabajo sin entender las implicaciones y significados asociados con su uso. De hecho, para ser precisos, hay 7 tipos de trabajo: Trabajo como en la gestión de proyectos; este tipo de trabajo define los esfuerzos que hacemos para completar una tarea; Trabajo; pusimos nuestros esfuerzos en este trabajo ya cambio pagamos. Luego viene el trabajo remunerado donde un empleador contrata a un trabajador para hacer un trabajo o una tarea y al trabajador se le paga por dar su tiempo y energía. El siguiente en la lista es el trabajo manual, que es lo que solemos hacer; se refiere a cualquier trabajo en el que usamos nuestra energía para hacerlo con nuestras manos y no solo dependemos de una máquina automatizada. Las tareas del hogar son las tareas del hogar que todos conocemos; incluye todo tipo de tareas domésticas, como quitar el polvo, limpiar, lavar platos, ropa y otras actividades domésticas similares. Otro tipo de trabajo muy interesante es el Trabajo Creativo que define los esfuerzos creativos del trabajador. Este tipo de trabajo es de gran valor en el mundo actual, ya que la creatividad y las innovaciones determinan el destino de muchos productos en ciertas industrias. Por último, pero no menos importante, está la vida laboral: este es el trabajo grupal entre dos partes.

Del mismo modo, también existen diferentes tipos de periodos, que comúnmente usamos o a los que nos referimos en nuestra vida diaria. Estos son algunos ejemplos: Duración (Música); esta longitud se usa para música; Distancia (Filosofía); período de conciencia establecido por Henri Bergson; Duración (gestión de proyectos); tiempo dado para completar un proyecto; y el último es Bond Length; es la longitud del enlace.

Otra diferencia es que no podemos ver la distancia pero podemos ver el trabajo que se realiza físicamente. Además, una era tiene más que ver con el tiempo por lo que nunca se detiene; sin embargo, el trabajo depende del trabajador que decide si el trabajo continúa o se detiene.

Resumen de puntos

1. Es un período durante el cual algo continúa y el trabajo es un esfuerzo físico o mental para lograr una meta.

2. Existen 7 tipos de tenencia: Trabajo (gestión de proyectos), Empleo, Trabajo remunerado, Trabajo manual, Trabajo doméstico, Trabajo creativo y Vida laboral. Hay 4 tipos de duración: Duración (música), Duración (Filosofía), Duración (gestión de proyectos) y Duración de la banda

3. El trabajo realizado se puede ver físicamente, pero la distancia no se puede ver físicamente.

4. La persona que realiza la tarea no siempre puede determinar la duración del tiempo; el trabajo realizado lo determina el trabajador