Multitud diferencia y subcontratación
En lugar de subcontratar ciertas tareas, procesos o funciones laborales a algún proveedor de servicios externo con acceso a países donde la mano de obra es relativamente barata, las empresas de todo el mundo confían cada vez más en la fraternidad de los usuarios de Internet y su objetivo es cambiar su relación. . en algo más colaborativo. Ya debe estar familiarizado con el modelo de subcontratación que ya es muy popular entre las empresas globales de software, agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro u otras entidades que buscan arbitraje laboral. El crowdsourcing podría verse como un modelo avanzado de subcontratación para la multitud de usuarios de Internet a través de la World Wide Web.
¿Qué es el Crowdsourcing?
El crowdsourcing es un modelo de abastecimiento que implica recibir información, trabajo o aportes de un gran grupo de personas no especificadas, generalmente en forma de convocatoria abierta. Digamos que desea iniciar un negocio y necesita fondos para su negocio. Puede hacer esto por su cuenta, si tiene capital o puede pedirle a algunas personas que inviertan un poco en su empresa comercial. El crowdsourcing es una práctica de tomar un trabajo que tradicionalmente ha sido realizado por un agente designado y subcontratarlo no solo a un proveedor sino a una multitud o grupo para un objetivo común. Es una estrategia utilizada por los internautas a través de una convocatoria abierta para realizar tareas. El término ‘Crowdsourcing’ fue acuñado por un editor de mucho tiempo en la revista Wired, Jeff Howe, en 2006. Desde entonces, este modelo de abastecimiento ha sido utilizado por muchas empresas para aprovechar la mano de obra bajo demanda, la experiencia externa, el conocimiento y la creatividad.
¿Qué es la subcontratación?
La subcontratación, como su nombre lo indica, es la práctica comercial de realizar tareas, servicios o funciones postales a través de la asistencia de un proveedor externo. Es un acuerdo en el que una empresa paga a otra persona o agencia para que preste servicios y produzca bienes que se pueden fabricar internamente. La subcontratación significa algunas de las actividades internas de una empresa y las responsabilidades de toma de decisiones a proveedores externos. Cuando una empresa adquiere productos o servicios de fuentes externas a la organización, esto significa que la empresa está subcontratando sus productos o servicios. Por ejemplo, la subcontratación es cuando una empresa de comercio electrónico contrata a alguien para diseñar su sitio web o aplicación móvil, o cuando una empresa contrata a otra empresa para que se encargue de su contabilidad. Simplemente implica la asignación de actividades comerciales (procesos relacionados con el servicio y procesos de fabricación) desde una fuente interna y su suministro a fuentes externas. Las empresas globales de software subcontratan sus tareas de desarrollo de software a ingenieros de software distribuidos en todo el mundo a través de plataformas en línea.
Multitud diferencia y subcontratación
Definición
– La subcontratación se define como el proceso de realizar tareas, servicios o funciones postales cotizando el servicio de un tercero proveedor. Implica la asignación de actividades y procesos comerciales de una fuente interna a una fuente externa. El crowdsourcing puede verse como el siguiente nivel de subcontratación y se define como la práctica de aceptar tradicionalmente un trabajo realizado por un agente designado y subcontratar no solo a un proveedor sino a una multitud o grupo para un objetivo común.
Miniatura
– El crowdsourcing es una estrategia utilizada por los internautas a través de una convocatoria abierta para realizar tareas. El crowdsourcing es un modelo más centrado en el usuario que no está relacionado con el lugar donde trabaja el participante, sino que requiere que los participantes estén conectados a la red World Wide Web. Por otro lado, la subcontratación es solo una forma de que una empresa se abra a otras culturas de trabajo y mejore sus propios procedimientos. La subcontratación se basa en contratos preestablecidos entre las empresas y los proveedores de servicios de terceros.
Objetivo
– El objetivo del crowdsourcing es recopilar una variedad de ideas y experiencias que no se pueden obtener de otra manera que a través de una multitud. Las empresas están utilizando este modelo de abastecimiento para aprovechar una fuerza laboral bajo demanda, experiencia externa, conocimiento y creatividad. El crowdsourcing fomenta la innovación y las empresas utilizan herramientas de crowdsourcing para innovar sus procesos. El objetivo de la subcontratación es ahorrar dinero y brindar un mejor servicio aprovechando los salarios más bajos en otros lugares. Otra razón por la que las empresas recurren a la subcontratación es la asignación de riesgos, ya que cuando subcontratas un servicio a un proveedor externo, esencialmente también estás desviando algunos de tus riesgos a los proveedores.
Multitudes vs. Subcontratación: un
Resumen de externalización abarrotada vs. externalización
La subcontratación puede verse como una forma modificada de subcontratación y como una alternativa a la subcontratación. Sin embargo, a diferencia del outsourcing, el crowdsourcing no requiere algún tipo de contrato entre la empresa y los participantes, o lo que convenientemente llamamos multitud; solo involucra a un gran grupo no especificado de participantes que están dispuestos a cooperar. La subcontratación de su empresa es una forma de abrirse a otras culturas de trabajo cambiando de fuentes internas a externas. La razón principal por la que las empresas subcontratan sus procesos y trabajos es para ahorrar dinero aprovechando los salarios más bajos en otros lugares.
