Diferencia entre MOA y AOA
MOA frente a AOA
MOA y AOA son dos tipos de documentos que se usan más comúnmente para formar una sociedad limitada. Ambos documentos son necesarios para formar una empresa de este tipo, así como un documento de referencia para proporcionar información a los interesados, accionistas y posibles inversores de la empresa. Al formar una sociedad de responsabilidad limitada, ambos documentos se presentan al registrador de la empresa, quien aprueba la incorporación.
MOA significa Memorando de Asociación. Describe la naturaleza de una entidad comercial. El memorándum incluye el nombre de la empresa, la dirección registrada de la empresa, los fines y objetivos de la empresa, la cláusula de responsabilidad limitada, el capital social y otra información relacionada con la empresa.
Hoy, el Memorando de Asociación (MOA) y los Artículos de Asociación (AOA) ya no son la constitución de la empresa. Según la ley aprobada en octubre de 2009, el Memorando de Asociación también contiene información limitada en comparación con el Memorando de Asociación de años anteriores.
El memorándum es un requisito previo para todas las empresas. Se considera como el documento completo de la empresa, lo que significa que todos los cambios o modificaciones están restringidos.
Hay dos objetivos en el memorando: los objetivos principales y los subobjetivos, así como seis tipos de cláusulas, a saber: la cláusula de nombre, la cláusula de domicilio social, la cláusula de objeto, la cláusula de capital, la cláusula de responsabilidad y la cláusula de asociación. El memorando no puede limitar a una empresa en relación con sus actividades. Los desarrollos recientes han reducido la cláusula de objeto, que impone restricciones a las acciones y actividades de una empresa.
Hoy en día, el propósito principal de la Escritura de Constitución es manifestar la intención de los primeros interesados de formar una empresa.
Otro documento importante de la empresa son los Artículos de Asociación, también conocidos como los Artículos de Incorporación. Al igual que el Memorando de Asociación, los artículos son un requisito importante para la formación de una empresa, así como el establecimiento legal de una empresa. Conocido al menos como «los Artículos», este documento en particular ahora es considerado por ley como el único documento constitucional para una empresa del Reino Unido. Cumple con otras funciones que antes tenía el Memorando de Asociación.
Básicamente, este documento indica cómo se distribuyen las acciones, los derechos de voto de cada clase de acciones, la valoración de los derechos intelectuales, las actividades de los directores, incluidos los nombramientos y reuniones, las decisiones de gestión y muchos procesos complejos e internos de la empresa.
El documento también está diseñado para accionistas y posibles inversores, ya que describe las normas y reglamentos para la gestión interna de una empresa. Otra característica de este documento es que establece los tipos de facultades, responsabilidades y facultades que tienen los directores electos de la sociedad.
Resumen:
1. «MOA» significa «Memorando de Asociación» y «AOA» es el acrónimo de «Artículos de Asociación». Ambos son documentos legales redactados al iniciar y establecer una sociedad limitada. En el pasado, ambos documentos componían la constitución de la empresa.
2. El Memorando de Asociación anteriormente formaba parte de los estatutos o constitución de la empresa. Es la referencia más importante para una empresa en particular u otra información de la empresa. Enumera el nombre de la empresa, así como otra información esencial de la empresa como entidad comercial. Mientras tanto, los estatutos especifican la gestión interna de la empresa, así como el poder, las responsabilidades y otras actividades de los accionistas y directores de la empresa. Además, los estatutos se consideraron estatutos de la empresa después de la aprobación de la ley en 2009.
3. Hay dos tipos de objetivos y seis tipos de cláusulas en la Escritura de Constitución. Una de sus cláusulas, la cláusula de objeto, ya ha sido eliminada. Esta cláusula particular limita las acciones y actividades de una empresa. Por el contrario, los estatutos enumeran las responsabilidades, facultades, derechos y autoridad de los miembros de una empresa, principalmente los accionistas y directores.
