Diferencia entre metas y objetivos

Metas vs Objetivos

Cuando tienes algo que quieres lograr, es importante establecer metas y objetivos. Una vez que aprenda la diferencia entre metas y objetivos, se dará cuenta de lo importante que es tener ambos. Las metas sin objetivos nunca se pueden lograr y los objetivos sin metas nunca te llevarán a donde quieres estar. Ambos conceptos están separados pero relacionados y te ayudarán a convertirte en la persona que quieres ser.

Definición de Metas y Objetivos
Las metas son objetivos a largo plazo que desea alcanzar.
Los objetivos son logros concretos que se pueden lograr siguiendo ciertos pasos.
Las metas y los objetivos a menudo se usan indistintamente, pero la principal diferencia radica en su nivel de concreción. Los objetivos son concretos, pero las metas están menos estructuradas.

Recordando las diferencias entre metas y objetivos
Al dar una presentación a un empleador potencial o actual, comprender la diferencia entre metas y objetivos puede ser crucial si se acepta su propuesta. Aquí hay una manera fácil de recordar las diferencias entre ellos:
Metas Existe la palabra ‘go’. Tus objetivos deben moverse en una dirección específica. Sin embargo, las metas se refieren a todo lo que logras en tu viaje, en lugar de solo llegar a ese punto distante. Los objetivos a menudo se adentran en un territorio desconocido, por lo que ni siquiera sabe dónde estará el final.

Objetos que contienen la palabra ‘objeto’. Las cosas son concretas. Son algo que puedes sostener en tu mano. Debido a esto, sus objetivos se pueden definir claramente con plazos, presupuestos y requisitos de personal. Todas las áreas de todos los propósitos deben ser firmes.

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Medición de metas y objetivos
Metas’ “Desafortunadamente, no existe una forma establecida de medir el logro de sus metas. Puede sentir que está más cerca, pero dado que las metas son de hecho vagas, no puede decir con certeza que las haya alcanzado definitivamente.

Los objetivos de ‘“ se pueden medir. Simplemente indique su objetivo en forma de pregunta. Por ejemplo, ‘Quiero que xa complete iy cantidad de tiempo’ se convierte en ‘¿Logré xiy cantidad de tiempo?’ Esto se puede responder fácilmente en forma de sí o no.

Ejemplos de metas y objetivos
Metas ‘Quiero ser mejor jugador de pelota. Quiero aprender más sobre la historia de China. Quiero maximizar mi desempeño profesional.
Objetivos: Quiero memorizar la tabla periódica antes de mi próxima prueba. Quiero aumentar mis ventas en un 10% este mes. Quiero aprender a tocar ‘Freebird’ en la guitarra.

Resumen:
1. Las metas y los objetivos son herramientas para lograr lo que quieres lograr.
2. Son metas a largo plazo y los objetivos suelen alcanzarse a corto o medio plazo.
3. Las metas son vagas y es imposible decir definitivamente que ha logrado una, pero el éxito de la meta es fácil de medir.
4. Las metas son difíciles de cuantificar o poner en un cronograma, pero los objetivos deben tener un cronograma para que sean más efectivos.

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