Diferencia entre BYOD, CYOD y COPE

BYOD, CYOD y COPE son las tendencias de más rápido crecimiento en el sector corporativo en lo que respecta a la estrategia de movilidad empresarial y quieren asegurarse de cumplir con sus políticas. La gestión de dispositivos y la elección de los empleados son ahora la piedra angular de la infraestructura de TI. Entonces, cuando se trata de soluciones y administración de movilidad empresarial, tenemos tres estrategias principales para acompañar: BYOD, CYOD y COPE.

¿Qué es BYOD?

BYOD, abreviatura de Bring Your Own Device, es una tendencia inmediata en el lugar de trabajo que alienta a los empleados a traer sus propios dispositivos móviles, como teléfonos inteligentes, computadoras portátiles o tabletas, a su lugar de trabajo para acceder a los sistemas y la organización de datos. Es una práctica común seguida por muchas organizaciones para reducir sus costos corporativos y, por lo tanto, aumentar la productividad. BYOD es solo una pequeña parte del movimiento mucho más grande de ‘TI de consumo’ donde los consumidores pueden traer su propio hardware y software a sus respectivos lugares de trabajo. Brinda a los empleados la libertad de trabajar en sus propios dispositivos, elegir sus propias aplicaciones y servicios que satisfagan sus necesidades. Sin embargo, los empleados deben adherirse a las políticas BYOD de la empresa para proteger los datos corporativos porque la política siempre debe anteponerse a la tecnología.

¿Qué es CYOD?

CYOD significa «Elige tu propio dispositivo». CYOD es un modelo de aprovisionamiento de empleados similar a BYOD pero más como una alternativa a BYOD en el que a los empleados se les ofrece elegir entre una cantidad limitada de dispositivos aprobados por la empresa en lugar de traer sus propios dispositivos personales. Básicamente, una empresa u organización decide qué dispositivos pueden elegir sus empleados proporcionando una lista de dispositivos móviles preaprobados. La elección es bastante restringida en comparación con BYOD, lo que le da a la organización un nivel de control. Esto les permite limitar la variedad de dispositivos móviles compatibles, pero ofrece a los empleados algunas opciones. Esto es más como un esfuerzo de beneficio mutuo que beneficia a ambas partes por igual, a los empleados y a la organización. Los dispositivos son de propiedad corporativa, por lo que ofrecen más flexibilidad para imponer restricciones en el uso de dispositivos.

¿Qué es COPE?

COPE significa ‘Corporate-propiedad personalmente-habilitado’. COPE es un modelo de negocios, particularmente utilizado entre las organizaciones de TI, que alienta a los empleados a usar dispositivos móviles propiedad de la empresa pero, al mismo tiempo, les da la libertad de hacer llamadas telefónicas personales, enviar mensajes de texto o usar las aplicaciones que deseen instalar. Los empleados son en gran medida libres de hacer lo que quieran, pero la organización aún tiene control administrativo sobre el dispositivo. Este es un programa de movilidad que es un equilibrio entre el perfil de trabajo y el uso personal. El equilibrio se inclina más hacia el lado de la organización en términos de gestión de aplicaciones, seguridad e integración, pero los empleados también tienen cierto nivel de control sobre el uso personal de los dispositivos. COPE reconoce que a nadie le gusta llevar dos teléfonos consigo, uno para uso personal y otro para el trabajo.

Diferencia entre BYOD, CYOD y COPE

Sentido

– Los acrónimos en sí mismos se explican por sí mismos. BYOD significa «traiga su propio dispositivo», CYOD significa «elija su propio dispositivo» y COPE es la abreviatura de «propiedad personal corporativa». BYOD es una tendencia empresarial que anima a los empleados a llevar sus dispositivos móviles personales al lugar de trabajo; CYOD es similar a un modelo alternativo a BYOD que permite a los empleados elegir entre una cantidad limitada de dispositivos preaprobados que pueden usar en las instalaciones de la organización; y, por último, COPE es un equilibrio entre el trabajo y el uso personal en el que los empleados son libres de hacer principalmente lo que quieran, pero la organización sigue teniendo el control administrativo del dispositivo.

Disciplina

– Con el modelo BYOD, los empleados son libres de trabajar en sus dispositivos personales, elegir sus propias aplicaciones y servicios que satisfagan sus necesidades. Se les permite acceder a recursos corporativos seleccionados desde sus dispositivos móviles personales, pero dentro de los límites de la política BYOD de la empresa. El modelo CYOD es bastante restrictivo en comparación con BYOD en términos de libertad para los empleados, lo que otorga a la organización un mayor nivel de control sobre los dispositivos permitidos en la red. Por otro lado, COPE es un modelo de negocio donde la empresa o entidad compra y suministra recursos y dispositivos de cómputo para ponerlos a disposición de los empleados.

Costo

– BYOD es probablemente el modelo de aprovisionamiento de empleados más rentable que ayuda a las empresas a ahorrar mucho dinero junto con ahorros significativos en gastos de hardware y costos de implementación. CYOD también reduce significativamente los gastos de capital y el costo de la implementación de hardware, pero los estudios también indican que las organizaciones gastan hasta 10 veces más en la implementación de hardware y software que en el aprovisionamiento de dispositivos. Con COPE, la organización es completamente responsable del monitoreo y mantenimiento de los dispositivos emitidos, lo que contribuye a mayores costos iniciales y de implementación.

Seguridad

– BYOD brinda más libertad a los empleados, pero con la libertad vienen las vulnerabilidades. BYOD ciertamente aumentará la productividad, pero al mismo tiempo, también presenta algunos riesgos de seguridad, ya que la seguridad es un poco difícil de implementar en dispositivos personales. Con CYOD, los empleados trabajan dentro de las políticas de seguridad compatibles de la empresa. CYOD también garantiza que las últimas versiones del sistema operativo y las aplicaciones sean compatibles, y con las soluciones de seguridad en manos de la empresa, los datos corporativos están en gran medida libres de posibles amenazas a la seguridad. COPE brinda más control y autoridad sobre los dispositivos y cómo los usa, lo que significa un mayor nivel de seguridad y menos vulnerabilidades.

BYOD frente a CYOD vs. COPE:

Resumen

Cada uno tiene su parte justa de ventajas y desventajas, y el mejor para su organización depende principalmente del tamaño de la organización. Con COPE, los dispositivos móviles son responsabilidad de la organización, por lo que se deben implementar políticas estrictas de monitoreo y administración de dispositivos y seguridad, y los dispositivos deben mantenerse actualizados en todo momento. COPE es una gama de trabajo en dispositivos totalmente corporativos que le permiten realizar llamadas, enviar mensajes de texto o hacer lo que desee, pero al final del día, la organización tiene control administrativo total sobre el dispositivo. BYOD y CYOD son modelos de aprovisionamiento de empleados similares que brindan cierto nivel de flexibilidad y control sobre sus dispositivos, pero al mismo tiempo presentan algunos riesgos de seguridad para la infraestructura de TI.