Diferencia entre CEO y presidente

CEO versus presidente

Es posible que ya haya oído hablar de Bill Gates y Steve Ballmer de Microsoft. Probablemente asumiste que Gates es el mandamás de la compañía gigante y que Ballmer es su mano derecha. De hecho, y para decirlo en términos más precisos, Bill Gates se desempeña como presidente y Ballmer como director ejecutivo de Microsoft.

Mucha gente a menudo asumiría que el CEO, el Director Ejecutivo, es la posición final en una empresa en particular. Bueno, es realmente cierto que muchos directores ejecutivos son los propios dueños o los perros principales de diferentes organizaciones. Pero eso no significa necesariamente que los dueños de las empresas siempre asuman el cargo de director ejecutivo y que el trabajo no sea del más alto nivel.

Creer lo contrario pondría a Bill Gates debajo de Steve Ballmer y sabes que Gates, y no Ballmer, está en la cima de la pirámide cuando se trata de Microsoft. Dicho esto, simplemente significa que ser presidente es más importante que ser director ejecutivo.

Es muy común que las personas piensen que los directores ejecutivos son los perros principales de una empresa porque a menudo se los ve en acción haciendo todo el trabajo de delegación y demás. Tienen autoridad sobre todos los demás empleados, trabajadores, funcionarios y ejecutivos. Básicamente, el CEO es el maestro de toda la operación y función de la empresa.

Los directores ejecutivos se enfocan en temas estratégicos en línea con la misión y los objetivos de la empresa. El CEO es el capitán del barco, pero él o ella es responsable ante la Junta Directiva de la empresa y su Presidente.

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En última instancia, los directores de la junta evalúan el desempeño del director ejecutivo, que se basa principalmente en el éxito o el fracaso de la empresa. Si bien las estrategias principales y la implementación de procedimientos críticos son vistas como la última palabra por parte de los Ejecutivos Principales, no pueden continuar con un determinado procedimiento sin la aprobación de la Junta en casos críticos.

También dice que la Junta puede invalidar las decisiones del Jefe Ejecutivo. El cargo de Consejero Delegado depende en gran medida de la satisfacción del Consejo, presidido por el Presidente. Entonces, técnicamente, el presidente es el superior del director ejecutivo.

El Directorio protege los intereses de los inversionistas en términos de rentabilidad y estabilidad de la empresa y el Gerente General actuará en la agenda aprobada por el Presidente y el Directorio. Los directores ejecutivos suelen proponer planes estratégicos y el presidente y el directorio deberán aprobar las propuestas.

Cabe señalar, sin embargo, que existe un equilibrio de poder entre el Presidente y el Ejecutivo Principal, ya que el Ejecutivo Principal tiene derecho a nombrar a sus altos ejecutivos que, a su vez, tendrán puestos declarados en el directorio. No es raro ver al presidente actuando como director ejecutivo de la empresa.

Resumen;

1. Técnicamente, el Presidente es el superior del Consejero Delegado.
2. El presidente es el máximo responsable de la empresa.
3. El Consejero Delegado es el responsable de la sociedad en relación con la ejecución del orden del día aprobado por el consejo presidido por el presidente.
4. El Consejero Delegado podrá presentar propuestas al Presidente y al Consejo.
5. Los directores ejecutivos a menudo se ven en acción, ya que toman decisiones activas en términos de operaciones de la empresa.
6. La estabilidad laboral del Director Ejecutivo depende de la satisfacción del Presidente y del directorio.
7. En algunas sociedades, el Presidente y el Consejero Delegado son la misma persona.

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