Diferencia entre SSDI y SS

¿Alguna vez me pregunté qué es SSDI y quién puede obtenerlo? La Administración del Seguro Social de EE. UU. administra dos de los programas de discapacidad más grandes del país y posiblemente del mundo: el programa de Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI) y el programa de discapacidad del Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI). Ambos programas se derivan de la Ley de Bienestar Social original de 1935. Pero a menudo se confunden.

¿Qué es SSDI?

SSDI, abreviatura de «Seguro de Incapacidad del Seguro Social», es el programa de seguro federal financiado por el gobierno de los EE. UU. que brinda asistencia financiera a las personas con discapacidades. Administrado por la Administración del Seguro Social, SSDI es un beneficio ganado que califica a alguien que trabaja y paga impuestos del Seguro Social. Esto significa que los trabajadores y los empleadores pagan los beneficios con sus impuestos del Seguro Social. Las personas deben haber estado trabajando en un empleo cubierto por el Bienestar Social durante un período específico para ser elegibles para los beneficios.

Para calificar para los beneficios de SSDI, debe cumplir con dos criterios: el primero es que debe estar trabajando lo suficientemente duro en trabajos cubiertos por el Bienestar Social para lograr el estado de asegurado por discapacidad, y la segunda regla es que debe cumplir con la definición de discapacidad de la Administración del Seguro Social. La SSA tiene algunas reglas muy específicas sobre discapacidad, ya que su discapacidad debe ser grave, a largo plazo y limitar su capacidad para trabajar. El programa SSDI se implementó en 1956, más de veinte años después de la Ley del Seguro Social original.

¿Qué es SS?

El Seguro Social es la piedra angular del apoyo financiero a largo plazo para casi todos los estadounidenses. Entonces, ¿qué exactamente? El Seguro Social es un programa iniciado por primera vez por el presidente Franklin D. Roosevelt en 1935 y diseñado para brindar asistencia financiera para apoyar a los jubilados y la población de la tercera edad. La Ley de Seguridad Social de 1935 creó el programa de Seguridad Social, así como el seguro contra el empleo. Ahora, con algunas restricciones, el 6,2% de los ingresos de los empleados, así como otro impuesto del 6,2% sobre los empleadores, se destina a la Seguridad Social.

Descubre también la:  Diferencia entre un testamento en vida y una directiva anticipada

El Seguro Social es como su red de apoyo financiero que tiene como objetivo protegerlo contra cosas que amenazan su capacidad de vivir financieramente, cosas como la vejez, la jubilación, lesiones graves o un accidente que lo imposibilite para trabajar. Es por eso que el Seguro Social ofrece una variedad de beneficios para brindar seguridad financiera a los trabajadores, sus familiares inmediatos e incluso a los cónyuges divorciados. Es esencialmente un programa de seguro en el que los trabajadores pagan por el programa a través de la retención de nómina donde trabajan.

Diferencia entre SSDI y SS

Acto

– El programa de Seguridad Social y el seguro de empleo fueron creados por la Ley de Bienestar Social de 1935. Fue promulgada como ley por el presidente Franklin D. Roosevelt en ese momento. La ley estableció el programa de Seguridad Social. Sin embargo, el SSDI no formaba parte de la Ley de Bienestar Social original. En cambio, el programa SSDI se implementó en 1956, más de dos décadas después de la Ley del Seguro Social original. El Seguro Social es un término general para los programas de seguro de vejez, sobrevivientes y discapacidad en los Estados Unidos, administrados por la SSA.

Registro

– El programa del Seguro Social es la piedra angular del apoyo financiero a largo plazo para casi todos los estadounidenses. Pero no es sólo un programa de jubilación. El Seguro Social brinda apoyo financiero contra cosas que afectan su capacidad para vivir financieramente, como la vejez, la jubilación, lesiones graves o un accidente que lo incapacita para trabajar. SSDI es un programa de seguro federal que brinda asistencia financiera a personas con discapacidades.

Beneficios

– Son fáciles de confundir ya que sus nombres son bastante similares y ambos están a cargo de la Administración del Seguro Social. Los beneficios de Bienestar Social se basan en los ingresos y, aunque se reconocen como beneficios de jubilación, también proporcionan beneficios para sobrevivientes e ingresos por discapacidad. SSDI es un beneficio bien merecido que califica a alguien que trabaja y paga impuestos del Seguro Social. SSDI cubre a los trabajadores que han pagado al Seguro Social a través de cheques de pago regulares.

Elegibilidad

– Para tener derecho a las prestaciones de la Seguridad Social, debe tener al menos 62 años, sobreviviente o discapacitado (incluida la ceguera). Los beneficios también van a los miembros de la familia. Para calificar para los beneficios de SSDI, debe cumplir con dos criterios: el primero es que debe trabajar lo suficiente para lograr el estado del seguro por discapacidad, y la segunda regla es que debe definir el Cumplir con la Administración del Seguro Social sobre discapacidad.

Descubre también la:  Diferencia entre el Día de los Caídos y el Día de los Veteranos

SSDI vs. SS:

Resumen

El Seguro Social combina otras características distintivas que normalmente no obtiene en un solo lugar. Recuerde, los beneficios se basan en los ingresos y para calificar para los beneficios, debe tener al menos 62 años de edad y haber recibido pagos para los beneficios durante al menos 10 años. Los cónyuges y excónyuges pueden tener derecho a beneficios en función de los ingresos de su pareja. La cantidad se basa en sus ganancias promedio de por vida y la cantidad de créditos de trabajo ganados. Los beneficios del Seguro Social están garantizados y pagados bajo fórmulas legales.

¿Qué paga más SSDI o el Seguro Social?

El beneficio mensual promedio del Seguro Social en enero de 2021 fue de $ 1543. Debido a que los beneficios del Seguro Social se basan en los ingresos, algunos beneficiarios pueden recibir más. Lo mismo ocurre con SSDI. El pago promedio de SSDI actualmente es de $ 1,277 por mes.

¿A qué edad cambia SSDI a SS?

A la edad de jubilación, cuando cumple 65 años, sus beneficios por discapacidad del Seguro Social se detienen y se convierten en beneficios regulares de jubilación del Seguro Social. Sus beneficios por discapacidad cambian automáticamente a beneficios de jubilación.

¿Se puede obtener SSDI y Bienestar Social?

En la mayoría de los casos, no puede aprovechar los beneficios de jubilación del Seguro Social y los beneficios del Seguro de Incapacidad del Seguro Social al mismo tiempo. Sin embargo, puede calificar para la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) si cumple con ciertos criterios financieros.

¿Cuánto dura el SSDI?

Los beneficios de SSDI pueden durar mientras permanezca discapacitado o hasta que cumpla 65 años. Después de los 65 años, sus beneficios por discapacidad cesan y se convierten automáticamente en beneficios de jubilación.

¿Cuánto es SSDI por mes?

Los pagos mensuales de SSDI pueden promediar entre $ 800 y $ 1,800. Lo máximo que puede aprovechar es más de $ 3,000 por mes.

Wlip.es

Somos entusiastas de la tecnología, la ciencia y sus avances. Nuestra curiosidad nunca se sacia y por eso intentamos investigar y conocer cada día más cosas. Te traemos las diferencias más curiosas sobre conceptos, cosas y mucho más.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *